CESSAZIONI DEL SERVIZIO

La cessazione del rapporto di lavoro alle dipendenze di questa Azienda, secondo le vigenti disposizioni contrattuali e di legge, può avvenire a seguito di:

- dimissioni volontarie rassegnate dal dipendente, nel rispetto dei termini di preavviso contrattualmente previsti;

- collocamento a riposo con i requisiti previsti dalla legge;

- dispensa dal servizio per motivi di salute;

- trrasferimento ad altri enti/pubbliche amministrazioni (mobilità volontaria e per interscambio);

- scadenza naturale del contratto a termine;

- altre cause (risoluzione del rapporto di lavoro per mancato superamento del periodo di prova, per conferma in servizio presso altro ente pubblico a seguito di vincita di concorso pubblico, per superamento periodo massimo di conservazione del posto in caso di malattia, licenziamento, ecc.).

Per informazioni:

Settore Gestione Normativo Contrattuale e Previdenziale e rapporti con il personale dipendente:

Posizione Organizzativa Gestionale

Stefania Maurizi: Collaboratore Amministrativo Professionale Esperto

Operano nel settore: 

Roberta Chesi: Coadiutore Amministrativo Esperto

Nadia Dal Cin: Collaboratore Amministrativo Professionale

Livia Giuntini: Coadiutore Amministrativo Esperto

Edi Pecorini: Collaboratore Amministrativo Professionale 

Per i trasferimenti in uscita il settore di riferimento è Presente e Stato Contrattuale del Rapporto di Lavoro

Orario di apertura al pubblico:

Lunedi dalle ore 15,00 alle ore 16,30

Martedi, Giovedi e Venerdi dalle ore 11,00 alle ore 13,00

Mercoledi dalle ore 15,00 alle ore 16,30 (su appuntamento)